Demografía española. Un futuro incierto

JOAQUIN LEGUINA

Un conocido demógrafo francés llamado Alfred Sauvy escribió que las crisis económicas solían actuar como la dinamita, mientras que las crisis demográficas actuaban como las termitas, pero que cada una de ellas era muy capaz de derribar un edificio.

Por otro lado, se atribuye a Keynes la siguiente frase que descalificaba los análisis a largo plazo: “A largo plazo, todos muertos”.

De cualquier forma, sabiendo que las termitas sólo destruyen el edificio a largo plazo y que cuando se caiga estaremos todos muertos, ¿para qué ocuparse de las termitas? Eso es lo que se ha hecho en España durante muchos años, años en los cuales la Demografía ha sido marginada por la Política y, como disciplina académica, no se le ha hecho apenas caso en la Universidad.

Sin embargo, en España la termita demográfica viene trabajando sin descanso desde hace ya años (desde mediados de los sesenta del siglo pasado).

Quien así opina es nuestro próximo ponente, JOAQUÍN LEGUINA, Máster y Doctor en Demografía por la Sorbona, Doctor en Ciencias Económicas por la Complutense y Estadístico Superior del Estado, que intervendrá en la reunión-coloquio sobre “Demografía española. Un futuro incierto”, que celebraremos el próximo jueves día 16 de mayo a las 6,30 de la tarde en los salones del Hotel Bahía.

A efectos de organización, rogamos confirmes tu asistencia en el siguiente enlace:

INSCRIPCIÓN

 

Cómo Ven Nuestros Hombres y Mujeres de Empresa la Economía de Cantabria para 2019

Como en años anteriores, vamos a celebrar en colaboración con la Cámara de Comercio de Cantabria, la 46ª reunión sobre “COMO VEN NUESTROS HOMBRES Y MUJERES DE EMPRESA LA ECONOMÍA DE CANTABRIA PARA EL AÑO 2019”.

 

Los participantes en esta reunión se relacionan en el programa. El formato será como en años anteriores, planteando a los ponentes una serie de preguntas de carácter general, con independencia de que cada uno de ellos incida en el sector al que representa, en relación con la situación económica actual y las perspectivas para el año en curso, tarea de la que se encargará el director de Cantabria Económica, Alberto Ibáñez Olano, que actuará como moderador del acto.

 

Al final de la reunión, que se celebrará el próximo lunes día 8 de abril, a las 7,00 de la tarde en el salón de actos de la Cámara de Comercio, hemos previsto servir en el bar de la Cámara un vino español con el fin de que en el transcurso del mismo puedan efectuarse cambios de impresiones entre ponentes y asistentes a este acto.

 

Cómo ven 2019

“Es importante saber de qué pasta estamos hechos para no desviarnos de nuestro camino como profesionales”

La tristeza, la inseguridad, la soledad, la vergüenza y una autoestima baja son algunos de los sentimientos más habituales de la vida personal que afectan al campo profesional. Saber afrontarlos para que no condicionen en sentido negativo la vida laboral o empresarial es el campo de actuación de la Terapia de Aceptación y Compromiso, encuadrada en las llamadas Terapias de Tercera Generación.

 

Marta Vega Campos, docente y psicóloga, abundó sobre esta herramienta psicológica en una conferencia, que impartió dentro de las actividades del 46º Curso de CEMIDE bajo el título ‘Act at work: Terapia de Aceptación y Compromiso aplicada al contexto del trabajo en las organizaciones’.

 

Marta Vega es experta en el análisis funcional de la conducta humana, especialista en Terapias Contextuales o las llamadas Terapias de Tercera Generación. Para ella, la Terapia de Aceptación y Compromiso, aplicada a las organizaciones, ofrece herramientas competentes y con una base científica avalada “para saber lo que somos y sentimos y también para predecir cuál será nuestro comportamiento”.

 

“Las organizaciones están hechas por personas –afirma-. A veces hay barreras psicológicas que nos desvían del camino como profesionales. Por ello es importante saber de qué pasta estamos hechos y cómo relacionarnos para actuar en la dirección que queremos”.

 

De su experiencia como terapeuta clínica afirmó haber constatado el gran número de personas interesadas en esta disciplina “simplemente porque no tienen clara su carrera profesional y no se concentran o se sienten inseguros”. La clave, según manifiesta, es asumir esas inseguridades y sentimientos negativos, sobrellevarlos y no permitir que condicionen la toma de decisiones en la dirección deseada.

 

“La raíz es que vivimos en una sociedad que, desde pequeños, nos enseña que la inseguridad y el miedo se producen porque algo falla en nuestra cabeza cuando realmente son parte de nuestra condición como seres humanos. Todos tenemos miedos y dudas y con estas terapias de Tercera Generación enseñamos cómo afrontar esta situación. Generar múltiples estrategias para eliminar estos pensamientos que nos duelen, cuando son parte de nosotros, es imposible. Lo que hay que hacer es generar un contexto para que la conducta, las decisiones, vayan en el sentido deseado. Es increíble cómo se puede aumentar el rendimiento con lo que se aprende”, asegura.

 

Las terapias pueden ser individuales o a nivel grupal. Hay que identificar cuál es el problema, primero a nivel individual, ya sean empleados, ya directivos, antes de encaminarse a estrategias de grupo. En este contexto, “se aprende a estar centrado en lo que se hace, lo que es importante; a no dejarse llevar por el miedo; a aumentar la calidad de vida. No se trata solo de aumentar el rendimiento sino de darle un sentido a lo que se hace”, explica.

 

Vega Campos marca las diferencias con clichés sociales y otro tipo de disciplinas como el coaching. Ella rechaza que se asocien inseguridades y miedos con problemas mentales, al tiempo de defiende la terapia que practica porque no pretende eliminar como otras estos sentimientos, aunque sí impedir que condicionen la toma de decisiones.

 

“Al psicólogo se le asimila con el trastorno mental –dice-, pero realmente ofrece una oportunidad enorme de hacer ver que la inseguridad es algo propio de todo ser humano. Yo nunca digo a nadie qué es lo que tiene que hacer en su trabajo, sino que mediante ejercicios hago que identifique sus problemas para después mostrar cómo sobrellevarlos y relacionarlos de forma distinta”.

 

ACT AT WORK: Terapia de aceptación y compromiso aplicada al contexto del trabajo en las organizaciones

 

Marta Vega

En estos días en los que nos bombardean con eslóganes políticos y noticias sobre economía, tales como salida de la crisis, inicio de una recesión, etc., desde CEMIDE hemos pensado en hacer un paréntesis y hablar de las personas, porque las organizaciones, ya sean políticas, empresariales o de cualquier otra índole, están formadas por seres humanos y de sus decisiones y actuaciones dependen el buen desarrollo de nuestras empresas y nuestra sociedad en general.

 

Para hablarnos sobre este interesante tema, contamos con la colaboración de Marta Vega Campos, psicóloga clínica y especialista en análisis funcional de la conducta humana y terapias contextuales o las llamadas terapias de tercera generación.

 

Durante su ponencia profundizará en las repercusiones que se derivan de la condición humana y en nuestro comportamiento aplicado al contexto de las organizaciones, enfatizando en la necesidad de comprender el funcionamiento de nuestra conducta para ayudar a generar en nuestro entorno laboral un contexto propicio y consistente con nuestra naturaleza humana y así aumentar la eficacia, el rendimiento y a la vez el bienestar y calidad de vida dentro y fuera de la empresa.

 

La reunión-coloquio, a la que quedas invitado, se celebrará el próximo jueves, día 28 de marzo, a las 19,00 horas en los salones del Hotel Bahía, rogándote a efectos de organización confirmes tu asistencia en el siguiente enlace

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“El Brexit es bueno para Europa, que se marchen los británicos”

El economista Ramón Tamames no comparte los augurios que predicen una crisis económica inminente, al tiempo que se muestra partidario de la salida del Reino Unido de la UE y de la aplicación del artículo 155 en Cataluña.

Lo hizo en el transcurso de una conferencia impartida en Santander, dentro del 46º Curso de CEMIDE (Centro Montañés de Investigación y Desarrollo Empresarial. La charla llevaba por título ‘España, sus conflictos, y los de una Europa incierta: ¿desaceleración económica?’.

Para el economista es prematuro hablar de desaceleración como antesala de una nueva crisis.

Entiende que el enfriamiento de la economía, revelado por la rebaja en las expectativas de crecimiento del PIB por el Gobierno español y la UE han de tomarse con cautela ya que este no es su parámetro más revelador. Por contra, hay otros indicadores que indican fortaleza de la economía: el sector servicios, las exportaciones de bienes y servicios y la inversión extranjera. “Llegar a una recesión sería muy largo todavía, es decir, un crecimiento negativo de la renta como la que tuvimos entre 2008 y 2013, que fue una caída del 10,5% del PIB, en términos de cuentas nacionales. No estamos en esa situación”, señaló Tamames.

La hipotética incidencia negativa del Brexit quedó relativizada por el economista, quien vio positivo incluso que esta se produzca. A su juicio, Reino Unido no ha sido un buen socio europeo y lo más problemático es la tardanza que muestra en decidirse a abandonar la Unión, más que este hecho en sí. “Es bueno para Europa que se marchen los británicos”, indicó el conferenciante. “Han sido ‘el perro del hortelano’, ni comen ni dejan comer, no están en Schengen, no están en la moneda común, no se han integrado en la PAC… El marcharse es bueno, pero están tardando tanto en decidirse, en saber lo que quieren, que están haciendo mucho daño”.

Tampoco le genera especial inquietud el comportamiento de países como Rumanía, Hungría y Polonia, a los que el Parlamento Europeo quiere aplicar el artículo 7 del Tratado de Lisboa (suspensión del voto en el Consejo Europeo), por su comportamiento en el respeto a la ley y los derechos. A juicio de Tamames, no fue un error incorporar a estos países a la Unión. Las normas y las ayudas de la UE les afectan en un sentido positivo y la Comisión está demostrando fuerza al pararle los pies a Hungría y a Italia.

Para el caso español, Tamames cree necesario aplicar el artículo 155 de la Constitución en Cataluña. No comparte la política del Gobierno Sánchez con los independentistas, ya que el problema solo es solventable devolviéndolos a la senda de la Constitución. “Hay que decirles que no hay otro camino que volver a la Constitución. El Brexit está demostrando lo que es marcharse de la Unión Europea. Es trágico”, concluyó.

Ana Campos y Ramón Tamames. Foto Elena Torcida

 

Reunión coloquio con el profesor Tamames

Continuamos las actividades del 46º Curso de CEMIDE contando, una vez más, con D. Ramón Tamames en una interesante reunión-coloquio que celebraremos el próximo lunes día 21 de enero, a las 18:30 en el Hotel Bahía, sobre “España, sus conflictos, y los de una Europa incierta: ¿desaceleración económica?”.

 

En la sesión, el Profesor hará un repaso de la problemática española en estos momentos, relacionándola con las incertidumbres de la integración europea, en temas tan diversos como el Brexit, las migraciones, la situación en Italia, y el artículo 7 del Tratado de Lisboa sobre Hungría y Polonia. Habrá una reflexión amplia sobre si nos encontramos en una desaceleración económica, con peligros a la vista de, otra vez, una crisis más amplia.

A efectos de organización, es preciso que confirmes tu asistencia en el siguiente enlace:

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